Prefectura Bacău a transmis o serie de clarificări oficiale către toate unitățile administrativ-teritoriale din județ privind modul de aplicare a reducerilor de personal impuse prin OUG nr. 7/2026. Instituția precizează că numărul maxim de posturi nu va mai fi corelat cu populația actuală, ci se calculează raportat la structura de personal din anul 2025, ceea ce generează diferențe semnificative între primării cu populații similare.
Comunicat Prefectura Bacau
În vederea asigurării unei practici unitare la nivelul unităților administrativ-teritoriale din județ, se aduc următoarele clarificări privind aplicarea prevederilor legale incidente:
Anterior intrării în vigoare a O.U.G. nr. 7/2026, art. III alin. (8¹) din O.U.G. nr. 63/2010 prevedea că numărul maxim de posturi se putea revizui anual numai în situația în care, ca urmare a creșterii numărului de locuitori, rezulta un număr mai mare decât cel stabilit anterior.
În consecință, în situațiile în care populația unităților administrativ-teritoriale a scăzut, nu era permisă diminuarea numărului de posturi, ceea ce a condus la menținerea, în timp, a unor structuri de personal mai mari decât cele rezultate din formula legală de calcul.
Astfel, potrivit art. XL, reducerea de 30% se aplică la numărul maxim de posturi stabilit pentru anul 2025, diminuat anterior cu 10% conform Legii nr. 296/2023, fără a se realiza o recalculare în funcție de evoluția numărului de locuitori.
În acest context, aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 7/2026 nu ține cont de numărul actual de locuitori al unității administrativ-teritoriale, ci exclusiv de numărul de posturi existent la nivelul anului 2025.Această abordare determină apariția unor discrepanțe între unități administrativ-teritoriale cu un număr similar de locuitori, dar cu un număr diferit de posturi.
Explicația acestor diferențe constă în aplicarea, în anii anteriori, a art. III alin. (8¹) din O.U.G. nr. 63/2010, care nu a permis diminuarea numărului de posturi în cazul scăderii populației. Astfel:
•unitățile administrativ-teritoriale care au înregistrat scăderi de populație au rămas cu un număr mai mare de posturi decât ar fi rezultat din formula de calcul;
• unitățile administrativ-teritoriale care au înregistrat creșteri ale populației au beneficiat de majorarea corespunzătoare a numărului de posturi.
De asemenea, O.U.G. nr. 7/2026 nu prevede menținerea limitei minime de posturi stabilite în anexa la O.U.G. nr. 63/2010,ci stabilește doar obligația ca reducerea să nu conducă la depășirea unui procent de 20% din posturile ocupate.
Ca efect al aplicării acestor prevederi, în majoritatea unităților administrativ-teritoriale din județul Bacău, numărul maxim de posturi rezultat în urma reducerilor legale este inferior limitei minime prevăzute anterior de O.U.G. nr. 63/2010.
Reducerea numărului maxim de posturi prevăzută de O.U.G. nr. 7/2026 se aplică în mod obligatoriu la nivelul stabilit pentru anul 2025, fără raportare la numărul actual de locuitori.
Diferențele existente între unitățile administrativ-teritoriale sunt consecința cadrului legal anterior, care a permis menținerea unor structuri de personal mai mari în cazul scăderii populației.
În aceste condiții, unitățile administrativ-teritoriale au obligația de a se încadra în numărul maxim de posturi rezultat în urma aplicării reducerilor legale, chiar dacă acesta este inferior limitelor minime prevăzute anterior.